Juristischer Service
Unsere Verbandsjurist*innen sind Experten im Arbeitsrecht, kennen die Gepflogenheiten der Unternehmen, prüfen Ihre Verträge, verhandeln mit Ihrem Arbeitgeber und streiten für Sie vor Gericht.
Netzwerk
Starke Netzwerke sind der Schlüssel zum Erfolg. Sie bieten nicht nur Zugang zu einem breiten Spektrum an Fachwissen und Ressourcen, sondern auch die Möglichkeit, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
Leitende Angestellte / Sprecherausschüsse / Aufsichtsräte
Als Mitglied eines Sprecherausschusses erhalten Sie vom DFK viele hilfreiche und unterstützende Informationen für die tägliche Arbeit in der Interessenvertretung der Leitenden Angestellten.
Beratung bei Umstrukturierung im Unternehmen
Viele Unternehmen führen aktuell Umstrukturierungen, wie Carve Outs, Betriebsübergänge iSv § 613a BGB, Verschmelzungen, Abbau von Ebenen und Personal durch.
DFK vor Ort
Regionalgruppen
Der DFK mit insgesamt 4 Verbandsgeschäftsstellen sowie 17 Regionalgruppen vertreten. Durch diese Präsenz vor Ort sind wir noch besser für unsere Mitglieder erreichbar.
Fachinformationen
Podcasts und Medien
Neben unserem Mitgliedermagazin, welches vier Mal im Jahr erscheint, bieten wir den wöchentlichen Newsletter, regelmäßige Podcast-Folgen und aktuelle Videos auf unserem YouTube-Kanal.
ERWEITERN SIE IHR NETZWERK
Okt.
14
Ihre fachliche Expertise öffnet Türen. Doch vor der Webcam entscheidet Ihr Auftritt, ob Sie als unverwechselbare Führungskraft wahrgenommen werden – oder nicht. Dieses exklusive,...
Okt.
16
Die Regionalgruppe Düsseldorf lädt Sie auch in diesem Jahr herzlich zu einem ganz besonderen Sommerabend ein: Unser beliebtes Weinseminar bei "La Passion du Vin"...
Okt.
28
Nicht nur aus Film- und Fernsehen kennt man bekannte Beispiele, in denen eine erfahrene Person einem Schützling bei der Karriere unter die Arme greift....
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Okt.
29
Bei unseren Frauennetzwerktreffen vor Ort besteht die perfekte Gelegenheit, sich persönlich aktiv mit weiblichen DFK & BME-Mitgliedern sowie interessierten Gästen auszutauschen und zu vernetzen....
DFK-News
Es gibt Sätze, über die sich Führungskräfte freuen. Und es gibt Sätze, bei denen sie genauer hinhören sollten. Denn wenn in einem Team immer alle derselben Meinung sind, ist das nicht zwangsläufig ein Zeichen guter Führung. Es kann auch bedeuten, dass niemand mehr widersprechen möchte.
Das Landesarbeitsgericht Hamm hatte sich mit der Frage zu befassen, ob Arbeitgeber und Betriebsrat im Rahmen eines betrieblichen Bündnisses für Arbeit Regelungen treffen können, die den Kreis der bei einer betriebsbedingten Kündigung zu berücksichtigenden Arbeitnehmer beschränken.
„Die größte Gefahr in turbulenten Zeiten ist nicht die Turbulenz selbst, sondern mit der Logik von gestern zu handeln.“
— Peter F. Drucker